Du interessierst Dich für den Wiedereinstieg in die Pflege?
Hier findest Du alle wichtigen Informationen.
Dein persönlicher Start als Wiedereinsteiger
Hier ist eine detaillierte Beschreibung deiner Vorteile und Möglichkeiten für Wiedereinsteiger:
Individuelle Einarbeitung
Unterstützung durch Mentoren
Fort- und Weiterbildungsangebote
Deine Stärken
Das solltest du als Wiedereinsteiger mitbringen
Wir suchen engagierte Wiedereinsteiger, die unsere Mission teilen, exzellente Betreuung zu gewährleisten und einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Patienten zu nehmen.
Berufserfahrung in der Pflege
Deine früheren Erfahrungen sind wertvoll und bilden eine gute Basis.
Motivation zum Wiedereinstieg
Ihre Begeisterung für den Beruf ist uns besonders wichtig, ebenso wie die Freude an der Pflege
Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
Bereitschaft, sich an neue Arbeitsweisen und Technologien anzupassen.
Eine gute Kommunikation
Offene Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Kollegen.
Diese Vorteileerwarten dich hier!
Gehalt & Benefits
Sehr gute Vergütung, ein unbefristeter Vertrag, Vollzeit oder Teilzeit, 30 Urlaubstage
Eine flexible Dienstplangestaltung
Für jeden Mitarbeiter gibt es individuell gestaltete Dienstpläne.
Raum für Ideen
Bei uns kannst du dich und deine Sichtweisen einbringen und damit Entscheidungen wirklich beeinflussen.
Interne Fort - und Weiterbildungen
Bei uns hast du die Möglichkeiten über Fort - und Weiterbildungen dich persönlich weiterzuentwickeln.
PDL und die Leitung sind immer erreichbar
Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr.
3 Standorte für mehr Auswahl
Durch unsere 3 Standorte, kannst du schauen, wo du am besten bei uns arbeiten kannsst.
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
In einigen Funktionen gibt es Homeoffice-Optionen für administrative Aufgaben oder Beratung im Pflegebereich.
Betriebliche Altersvorsorge und VL
Mit der betrieblichen Altersvorsorge und den vermögenswirksamen Leistungen bist du bei uns gut vorsorgen.
Wir bieten dir Urlaub von 30 Tagen
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter zum Ausgleich genügend Urlaubstage bekommen.
So einfach ist der Kontaktaufnahme
In nur 3 Schritten bewirbst Du Dich und lernst uns persönlich kennen.
Du stellst eine Anfrage für den Wiedereinstieg
Du stellst bei uns eine Anfrage für den Wiedereinstieg in die Pflege über das Anfrageformular mit deinen persönlichen Angaben.
Wir melden uns bei dir und sprechen über deine Fragen
Wir besprechen deine Fragen und lernen uns in einem kurzen Telefonat persönlich kennen. Im Anschluss planen wir die weiteren Schritte
Du bekommst alle Informationen für den Wiedereinstieg
Anhand der Informationen zum Wiedereinstieg können wir gemeinsam prüfen, wie wir dich am besten bei deinemNeustart unterstützen können.
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Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir zum großen Teil die männliche Ansprache. Wir sprechen damit jedes Geschlecht an (m/w/d)