Du interessierst Dich für eine Stelle
als Pflegedienstleitung?
Hier findest Du alle wichtigen Informationen.
Deine Arbeit als Pflegedienstleitung
Hier ist eine detaillierte Beschreibung der Kernaufgaben einer Pflegefachkraft:
Personalführung und Einsatzplanung
Organisation der Pflegeabläufe
Qualitätsmanagement und Pflegestandards
Kommunikation und Zusammenarbeit
Was wir uns von dir als Bewerber wünschen
Wir suchen Menschen die mit Herz Pflegen und einen Arbeitgeber suchen, wo eine gute Pflege im Haus geboten wird.
Deine Stärken
Das solltest du als Bewerber bei uns mitbringen
Wir suchen eine engagierte Pfledienstleitung, die unsere Mission teilen, exzellente Betreuung zu gewährleisten und einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Patienten zu nehmen.
Weiterbildung als Pflegedienstleitung
Eine Weiterbildung als PDL wäre für die Stelle wünschenswert.
Freude an der Arbeit in der Pflege
Deine Leidenschaft für die Pflege ist uns wichtig.
Die Mitgestaltung unseres Standortes
Du kannst unseren Standort mitgestalten und entwickeln.
Verantwortungs-bewusstsein
Übernahme von Verantwortung für unsere Patienten.
Diese Vorteileerwarten dich hier!
Gehalt & Benefits
Sehr gute Vergütung, ein unbefristeter Vertrag, Vollzeit oder Teilzeit, 30 Urlaubstage
Eine flexible Dienstplangestaltung
Für jeden Mitarbeiter gibt es individuell gestaltete Dienstpläne.
Raum für Ideen
Bei uns kannst du dich und deine Sichtweisen einbringen und damit Entscheidungen wirklich beeinflussen.
Interne Fort - und Weiterbildungen
Bei uns hast du die Möglichkeiten über Fort - und Weiterbildungen dich persönlich weiterzuentwickeln.
PDL und die Leitung sind immer erreichbar
Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr.
3 Standorte für mehr Auswahl
Durch unsere 3 Standorte, kannst du schauen, wo du am besten bei uns arbeiten kannsst.
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
In einigen Funktionen gibt es Homeoffice-Optionen für administrative Aufgaben oder Beratung im Pflegebereich.
Betriebliche Altersvorsorge und VL
Mit der betrieblichen Altersvorsorge und den vermögenswirksamen Leistungen bist du bei uns gut vorsorgen.
Wir bieten dir Urlaub von 30 Tagen
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter zum Ausgleich genügend Urlaubstage bekommen.
So einfach ist der Bewerbungsprozess
In nur 3 Schritten bewirbst Du Dich und lernst uns persönlich kennen.
Deine Bewerbung
Im ersten Schritt klickst Du auf "Jetzt bewerben - hier klicken (ohne Lebenslauf)" und füllst das Formular in wenigen Minuten aus. (Du benötigst hier noch keinen Lebenslauf)
Wir rufen Dich an
Anschließend rufen wir Dich in 24-48 Stunden an und schauen mit Dir gemeinsam, welche Interessen und Wünsche Du hast, um eine passende Stelle zu finden.
Du lernst uns kennen
Wenn die angebotene Stelle Deinen Vorstellungen entspricht, laden wir Dich herzlich zu uns ein, um uns und das Team näher kennenzulernen.
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Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir zum großen Teil die männliche Ansprache. Wir sprechen damit jedes Geschlecht an (m/w/d).